相信很多人都想在新的一年里，有一个新的开始、好的开始，这就需要开始面试新的公司，那么作为SEOER应该如何去应对不同公司的面试呢？
    下面我就谈谈，我认为该从哪些方面去做。
一、做好一份合理的简历
   简历对于面试有很重要的作用，公司面对众多的应聘者，首先需要通过简历对他进行一定的了解，因此在书写简历是应该要把握好，如果你刚从学校出来，那么你可以适当的写写你在学校的表现、获奖情况、社会实践等等，如果你是出来工作过的，那么你就不应该把以前学校里过多的东西写进去，写个毕业于xxx学校就行了，主要还是涉及到你的一些工作和经验，案例是一定要表现出来的，比如你以前优化过哪些网站，网站的关键词排名第几，这些都要详细列出来，还可以把你的优势列出来，比如你擅长写软文，你可以把自己写的软文案例列出来，当别人看到你的一些实战的东西，对你就有几分好感了，最好是把自己的一些亲身经历写上去，过于夸大自己，有时候会让自己变得尴尬，比如你说你优化某个网站做的很好，当别人问起时，自己却答不上来，这就自己为难自己了。
二、提前对该的公司进行了解
    有些人面试总是没把这个放在心上，就是一下子投个几十份简历出去，收到的通知肯定也不少，第二天去面试，别人问到的问题都是一问三不知，因为根本对该公司没有任何了解，或者说看了下又忘记了，甚至面试错了公司等等……这些都是不应该出现的，因此SEOER在面试之前不仅需要了解SEO的相关知识，而且还要对该公司的一些文化、资质、项目等进行大致的了解，特别要针对应聘的要求进行熟悉，这样当对方问问题时我们就可以迎刃而解。
三、放松心态认真回答问题
    刚学校出来的人，当你去面试某家公司时，该公司的面试人员一定会问到，公司和有关SEO的问题，不要紧张，只需把你提前了解的相关情况，以一个很平常的心态讲出来就可以了，你要想着面试不可能一定成功，不然也不用发那么多的简历出去是吧。作为一个初学SEO的人来说，心态是非常重要的，面试者也肯定会问及这方面的情况，做过SEO的人都知道，SEO的工作不是立马就能见效的，有需要一个两个月，甚至是几个月才能看到成效，每天的工作也比较的单一，这就需要你有良好的心态，非常强的执行力，你要让面试者知道你在这方面有很强的软实力。
    做过SEO工作的这方面就比较简单了，比如他是一个优化公司，他肯定会问你优化某个网站需要多长时间，这个是一个很难回答的问题，每个人优化的时间可能都不一样，这时候你不能向对方承诺太多，放松心态坦白的去回答，比如某个关键词我们可以说大概需要几个月到几个月的时间去做，可能会遇到搜索引擎算法的变动而变化；个人觉得面试不需要太拘谨，随和一点，把对方当做熟悉的朋友，有时候会发挥得更好。